為深入貫徹省市“三個年”活動安排部署，圍繞“八個方面重點工作”，進一步加大招商引資和服務企業力度，充分發揮招商引資對優化產業結構、培育經濟發展新動能、促進經濟轉型升級的重要作用，推動我市高水平開放、高質量發展，我們圍繞加快構建現代產業體系和建設先進制造業強市目標，結合西安市已出臺的系列扶持政策措施

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西安市招才引智政策申報合集

1.“揭榜掛帥”制科技項目——最高1000萬

對“揭榜掛帥”制科技項目，按照不超過科研經費總額30%，最高不超過1000萬元給予補貼。【來源：《西安市“揭榜掛帥”制科技項目實施和管理辦法（試行）》（市科發〔2021〕112號）2022年8月22日印發】

2. “西安英才計劃”——最高200萬

對入選“西安英才計劃”人才實行分檔資助，頂尖人才項目給予最高200萬元資助；領軍人才創新項目給予50萬元資助，創業項目給予最高100萬元資助；菁英人才創新項目給予20萬元資助，創業項目給予最高50萬元資助；青年人才創新項目給予最高5萬元資助，創業項目給予最高10萬元資助。

【來源：《“西安英才計劃”實施辦法》（市人才發〔2021〕2號）2021年8月6日印發】

3. 西安青年人才就業獎——最高30萬

企業每引進一名博士研究生和碩士研究生分別獎勵企業10000元、5000元，每家企業每年最高獎勵30萬元。

【來源：《“西安青年人才驛站”工作實施細則》（市人社發〔2022〕21號）2022年8月22日印發】

4. 支持市屬單位招聘博士研究生

進一步加大博士研究生招聘力度，平均每年為我市企事業單位招聘50名以上博士研究生，為博士提供5年共15萬元安家補助，激發博士研究生在我市干事創業積極性。

【來源：《西安市打造內陸改革開放人才高地強化科技創新和人才隊伍建設補充政策》（市辦字〔2021〕61號）2021年6月25日印發】

5. 支持引進軍隊醫學團隊及醫療衛生人才——最高1000萬

持續引進軍隊三級甲等醫院退役、退休醫療衛生人才和醫學團隊，打造高標準區域衛生健康中心。引進軍隊醫療衛生人才與市屬公立醫院簽訂5年以上聘用合同的，服務期內給予最高30萬元安家費補助，每年最高20萬元崗位津貼，引進獲得省級以上榮譽稱號的拔尖人才，實行“一院一策”“一人一策” 綜合支持政策。對引進醫學團隊經認定符合相關條件的，給予最高1000萬元專項資助，用于醫學團隊改善科研條件及學科人才培養工作。

【來源：《西安市打造內陸改革開放人才高地強化科技創新和人才隊伍建設補充政策》（市辦字〔2021〕61號）2021年6月25日印發】

6. 強化知識產權創造運用和保護——最高50萬

鼓勵高質量知識產權創造，對榮獲專利獎、馳名商標的權利人，給予最高50萬元的獎勵。當年新認定的國家和省級知識產權強企、優勢示范企業、品牌機構等，給予最高30萬元獎勵。

【來源：《西安市打造內陸改革開放人才高地強化科技創新和人才隊伍建設補充政策》（市辦字〔2021〕61號）2021年6月25日印發】

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