日本五级片_一本色道久久综合狠狠躁的推荐_久久精品不卡_91精品综合久久久久久五月天_欧美a级黄_尤物九九久久国产精品的分类

今天是2025年5月4日 星期日,歡迎光臨本站 

外省市行業資訊

20萬元經費支持!黃石市科技創新團隊申報條件、材料及獎勵補貼梳理

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/11/21     瀏覽次數:    
黃石市科技創新團隊申報條件、材料及獎勵補貼梳理的詳細內容,小編已經整理了,需要申報黃石市科技創新團隊可咨詢小編:
黃石市科技創新團隊申報條件、材料及獎勵補貼梳理的詳細內容,小編已經整理了,需要申報黃石市科技創新團隊可咨詢小編:
11年專業代理免費咨詢:15855157003(微信同號)
(臥濤集團:抖音短視頻運營推廣、網站關鍵詞運營推廣、項目申報、工商財稅,股權設計、軟件開發、可研報告、商業計劃書、專利商標版權軟著、科技成果評價
武漢分公司地址:武漢市東湖新技術開發區茅店山西路創星匯科技園A棟468室
一、黃石市科技創新團隊申報條件
1.創新團隊由1名帶頭人、5名左右核心成員組成,團隊成員中近兩年內新引進的高層次人才至少1名以上。團隊有明確的研發目標和發展計劃,有合理的專業、年齡結構和長期合作基礎,在人才培養、管理、梯隊建設等方面有明確的規劃、政策、措施和效果。團隊負責人技術水平在省內外同行業中處于優勢,已取得突出成績或具有明顯的創新潛力,一般應承擔過國家和省、市重大科研任務,或取得過市級以上科技創新領域榮譽。外聘團隊負責人條件參照上述執行,且具有與團隊所在單位研發項目相對應的科研工作經歷。
2.團隊掌握的核心技術應當擁有自主知識產權,具備國內領先水平,是我市經濟社會發展急需緊缺的,或屬于填補國內技術空白領域、符合我市新興產業和新業態發展方向。一般應擁有省部級科技成果或發明專利。
3.申報項目聚焦光電子信息、新能源和智能網聯汽車、特鋼精深加工、銅精深加工、生命健康、高端裝備、綠色建材、農副產品精深加工、紡織鞋服、文化旅游等我市重點產業領域,圍繞關鍵核心技術攻關和解決長遠發展中的重大“卡脖子”問題開展,研究成果具備產業化和推廣應用條件,能有效促進我市產業優化升級,并帶來顯著的經濟社會效益。為列入單位發展規劃、準備啟動實施的項目,已經實施的時間不超過一年(2022年9月1日以后)。
4.團隊依托的單位技術創新體系健全。團隊所在企業資產負債率合理,經營運行狀況良好,企業研發費用占主營業務收入比重不低于3%。配套支持措施完善,具有較好的科研基礎和條件,能為團隊提供充足的科研資金、研發設備等工作保障。
5.團隊中與我市技術研究院、重點實驗室、企校聯合創新中心、大學科技園、技術轉移示范機構、科技成果轉化中試基地等形成有效人才、科技交流合作,或依托其資源開展人才聯合培養、促進科研成果轉化的團隊項目,優先支持推薦。
6.項目依托單位、團隊負責人只可申報一個項目,均不得多頭申報。無獨立法人資格的創新平臺需明確依托單位,且不得與依托企業就同一項目進行多頭申報。已納入以往年度市級科技創新團隊(或雙創戰略團隊)原則上不重復支持。
7.無重大違法行為,近三年內無不良信用記錄。
二、黃石市科技創新團隊申報材料:
1.推薦函(對項目申報、審核及推薦情況進行說明)。
2.《黃石市科技創新團隊項目申報書》(分科技創新平臺類和科技領軍企業類兩個類別),及項目申報證明材料(復印件加蓋企業公章)。
上述材料1由縣(市、區)科技管理部門發文報市科技局,紙質版、WORD電子版各1份。材料2由申報單位填報,交縣(市、區)科技管理部門匯總審核后報送市科技局,紙質版、PDF掃描版各1份。
三、黃石市科技創新團隊獎勵補貼:
(一)加強資金支持。按照《黃石市科技創新團隊建設管理辦法》(黃科技發〔2024〕5號),本次對新遴選項目每個給予20萬元經費支持。
(二)加強項目扶持。鼓勵科技創新團隊牽頭實施技術創新項目,團隊所在企業申報市級科技項目,符合要求的優先給予支持。鼓勵和支持入選企業爭取國家級、省級科技計劃項目。
(三)加強平臺支持。鼓勵和支持入選企業爭取國家級、省級產業技術研究院、重點實驗室、企校聯合創新中心、大學科技園、產業創新聯合體、技術轉移示范機構、科技成果轉化中試基地等企業創新平臺建設,在平臺建設申報方面給予傾斜。
(四)加強人才培養。為我市經濟社會發展作出突出貢獻或取得顯著業績的科技創新團隊成員,可優先推薦申報國家級、省級和市級人才項目。科技創新團隊帶頭人符合條件的直接納入我市高層次人才“東楚英才卡”發放范圍。不定期組織參與申報的團隊參加各類“科技創新”大賽和路演活動,為團隊對接市場資源提供便利;適時組織“科技創新”團隊成員進行培訓;支持團隊成員赴國內外高校、科研機構參加學習交流活動。
(五)加強激勵保障。為科技創新團隊從事的產業化項目優先提供“科技貸”“科技成果貸”、市產業人才創新創業基金等科技金融扶持。鼓勵和支持科技創新團隊成員以管理、知識、技術、資本等要素參與企業收益分配,支持團隊內部建立靈活的分配機制。探索將知識產權和研發效益作為團隊成員職稱評定、職級晉升的重要依據,對已入選團隊帶頭人的職稱評定、人才評選給予優先支持。
返回上一步
打印此頁
[向上]
主站蜘蛛池模板: 一级黄色绿像片 | WWW国产精品内射熟女 | 适合女士自慰时看的黄文 | 中文字幕精品无码综合网 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 少妇bbb搡bbb搡bbb | 三年中文在线观看免费大全 | 乱淫的女高中调教h | 国产精品自在拍视频首页 | 99热这里只有精品18 | 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 亚洲欧洲一区二区三区在线 | 国产一区福利在线 | 九一福利视频 | 久插国产 | 91久久精品国产91久久性色也 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 国产精品一区二区在线 | 在线播放黄色网址 | 九九色在线视频 | 中文字幕免费观看 | 日本护士毛茸茸高潮 | 娇小1213╳yⅹ╳毛片 | 七妺福利精品导航大全 | 成人影院在线观看视频 | 日本十八禁视频无遮挡尤物 | 国产成人午夜视频 | 男人和女人高潮免费网站 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 免费观看作爱视频网站 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 97毛片| GOGOGO高清在线观看免费 | 办公室特殊服务2在线观看 亚洲综合视频网站 | 日韩不卡一二三区 | 素人视频免费观看 | 色偷偷久久一区二区三区 | 92在线| 超碰免费福利 | 欧美国产麻豆 |