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人力資源獎補!武漢東湖高新區人力資源獎補政策申報條件、流程和材料

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/3/20     瀏覽次數:    
武漢東湖高新區人力資源獎補政策獎補類別、申報條件、流程和材料整理如下,東湖高新區企業申報有不明白的可隨時咨詢小編:
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湖北省獎勵補貼政策申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
一、東湖高新區人力資源獎補政策獎補類別
(一)企業新設補貼
1.支持對象
在東湖高新區注冊登記三年以內(2021年1月1日至今)的人力資源服務企業。
2.申報條件
企業開展人力資源服務業務度營業收入達到100萬元。
3.支持標準
(1)自注冊登記之月起,前兩年按50%的比例,第三年按25%的比例給予自用辦公用房房租、物業費補貼。每家企業當年享受上述補貼面積不超過300平方米。
(2)同時符合產業園辦公用房補貼和企業新設補貼的,企業當年僅可擇一選擇享受補貼方式,享受補貼資金及年限就高不重復。
(3)實際租賃價格高于市場指導價的,按市場指導價計算房租補貼;實際物業費高于政府指導價或明顯高于周邊市場調節價的,按政府指導價或周邊市場調節價計算物業費補貼。
4.申報材料
(1)營業執照;
(2)度審計報告;
(3)度的房租、物業費用的合同、銀行流水及發票。
(二)高附加值業務拓展獎勵
1.支持對象
東湖高新區內人力資源服務企業,且服務產品包含高端人才尋訪、人才測評、人力資源法律顧問等高附加值業務的。
2.申報條件
人力資源服務企業度面向東湖高新區企業開展相關高附加值業務并實際取得業務收入100萬元及以上。
3.支持標準
根據其高附加值業務收入情況,為區內企業提供人力資源高附加值業務實現營收100(含)—300萬元、300(含)—500萬元、500萬元(含)以上的,分別給予10萬元、20萬元、30萬元的高附加值業務拓展獎勵。
4.申報材料
(1)營業執照;
(2)面向東湖高新區企業開展相關人力資源高附加值業務(包含高端人才尋訪、人才測評、人力資源法律顧問等)的合同、銀行流水及發票。
(三)行業協會活動經費補貼
1.支持對象
在東湖高新區內依法成立并登記的人力資源相關行業協會。
2.申報條件
正常開展行業活動,管理規范,無違法和不誠信行為。其中,度內召開30人以上行業會議不少于2次;組織會員單位開展不同主題行業活動不少于4次;對外發起業務研討、創新交流和供需對接活動不少于4次;新增吸納行業會員不少于10家。
3.補貼標準
每年活動經費補貼15萬元。
4.申報材料
(1)營業執照;
(2)誠信合法經營承諾書;
(3)運營臺賬(包括:申報年度內召開30人以上行業會議不少于2次;組織會員單位開展不同主題行業活動不少于4次;對外發起業務研討、創新交流和供需對接活動不少于4次;新增吸納行業會員不少于10家)。
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