榆林市朋友們，小編今天整理了榆林市“榆林科技之光”人才項目申報相關內容，如果有榆林市榆陽區、橫山區、神木市、府谷縣、靖邊縣、定邊縣、綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣朋友想要申報榆林科技之光人才項目的，歡迎隨時咨詢聯系小編！

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一、榆林科技之光人才項目申報范圍

本次申報范圍包括6個專項：潛在戰略科學家、中青年 科技創新領軍人才、外國來榆人才、“科學家+工程師”隊伍、科技創新創業人才、青年科技新星。

二、榆林科技之光人才項目總體要求

立足我市資源稟賦和發展基礎，聚焦產業發展短板和創新需求，以國家和省級高新區為主陣地，圍繞主導優勢產業，圍繞我市重點產業鏈“卡脖子”關鍵核心技術問題，結合秦創原創新驅動平臺急需緊缺人才需求，給予重點推薦；統籌市縣資源，充分考慮資源匱乏地區人才引用難問題，擴大選拔人才的覆蓋范圍，堅持向科研一線和企業科技人才傾斜。堅持人才、項目和平臺(基地)一體化部署，優先從揭榜掛帥等重大科研項目和能源陜西實驗室等重大科技創新平臺(基地)中推薦。

三、榆林科技之光人才項目申報條件及支持舉措

(一)潛在戰略科學家

基本條件：

1.具有深厚科學素養、長期奮戰在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰組織領導能力強，全職在榆工作或與榆林企事業單位有實質性合作的科技工作人員(包括項目研究、平臺建設、人才培養等方面);

2.在科技前沿和戰略性新興產業領域取得高水平創新成果，具有較大的發展潛力；

3.具有主持承擔國家級科研項目的經驗或省級以上創新平臺主要負責人等。

支持舉措：計劃支持潛在戰略科學家5名，并采取“一事一議、按需支持”方式給予30萬元經費保障，支持其開展探索性、原創性研究，用于平臺建設、項目實施、人才培養等工作。

(二)中青年科技創新領軍人才

基本條件：

1.申報人員應為全職在榆工作的科技人員，愛崗敬業、遵紀守法，具有良好的科研誠信和職業道德；

2.在科技前沿和戰略性新興產業領域取得高水平創新成果，具有成長為省級、國家級杰出人才的潛力；

3.具有主持承擔省級以上科研項目的經驗或市級以上創新平臺主要負責人等；

4.具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力，主要從事科研一線研究開發工作；

5.擁有博士學位或副高級以上職稱(企業科技人才可不受學歷限制，并適當放寬條件),年齡45周歲以下(1978年12月31日以后出生)。

支持舉措：計劃支持中青年科技創新領軍人才10名，每人給予20萬元經費支持，用于技術研發、課題研究、成果轉化、人才培養和團隊建設。

(三)外國來榆人才

基本條件：

1.申報人員應為從國外引進的外籍高層次科技人員，愛崗敬業、遵紀守法，具有良好的科研誠信和職業道德；

2.需在行業內有一定影響，具有解決關鍵技術難題的成功實踐，或持有可落地轉化的科技成果。企業急需緊缺人才可適當放寬條件；

3.來榆人才需近一年內與在榆學校或企業簽訂勞務合同，且未與國內有關單位簽訂勞務合同。引進后在榆工作2年以上，每年工作時間不少于8個月。

支持舉措：計劃支持外國來榆人才2名，采取“用人單位保障薪酬+項目配套補貼”方式引用，給予每人15萬元經費保障。

(四)“科學家十工程師”隊伍

基本條件：

1.工程師一般指在企業從事工程技術研發或科技成果轉化并具有一定工作經驗和水平人員，具有能夠解決企業技術瓶頸問題的基礎能力和實踐經驗；須有主持企業及以上科研項目經驗或為市級以上創新平臺負責人，原則上由企業自主決定工程師人才的選用；

2.科學家應具有較高的學術造詣和創新能力，在團隊中有較強的凝聚力，為高校院所在編人員，一般應具有副教授以上職稱或博士學歷，有主持省級以上科研項目的經驗或為市級以上創新平臺主要負責人等，科學家與工程師分別只能參與1個“科學家+工程師”創新人才隊伍申報；

3.隊伍成員的專業結構應與團隊主要研究方向緊密相關，有明確的研究目標和穩定的研究方向，具備一定的研究基礎和明顯的創新潛力；隊伍成員的學科專業、職稱學歷、年齡等情況結構設置合理，人數在8人以上(隊伍核心成員應參與過省部級及以上的研究課題，核心成員4人以上，其中高校人數與企業人數各占50%);

4.隊伍與項目申請單位已有明確合作協議和詳細任務規劃，以企業需求為導向開展新產品開發、新工藝探索等研究，任務指標合理；技術創新在本產業中處于領先水平，可為成果轉化、企業發展提供智力和技術支持；

5.項目申報單位以工程師所在企業或為企業服務的項目公司為主，應能為技術攻關或成果轉化提供平臺支撐；優先支持我市10條重點產業鏈科技型企業牽頭的“科學家+工程師”創新人才隊伍和整建制遷入我市已直接開始工作的“科學家+工程師”創新人才隊伍。

支持舉措：計劃組建20支隊伍，每支隊伍給予15萬元經費支持，要求企業給予1:1的經費配套，項目實施期限為2年，經費實行“包干制”,由“科學家+工程師”隊伍自主使用。

(五)科技創新創業人才

基本條件：

1.申報人為企業主要創辦者、實際控制人(企業第一大股東或法人代表),愛崗敬業、遵紀守法，具有較強的創新創業精神、市場開拓和經營管理能力；

2.創辦企業在榆林市域內依法經營，創辦時間為2年以上(2022年1月1日前注冊);

3.企業擁有核心技術或擁有自主知識產權，至少擁有1 項主營業務相關的發明專利(或植物新品種、著作權等), 具有特色產品或創新性商業模式，技術水平在行業中處于先進地位；

4.企業應具備良好的盈利能力和市場前景；創辦5年以上的企業最近2年須連續盈利且凈利潤累計不少于200萬元；

5.企業開展科技攻關、產學研合作、科技成果轉化、科技人才招引成效顯著,建有市級以上科技創新研發平臺的，可優先申報。

支持舉措：計劃支持科技創新創業人才5名，每人給予10萬元經費支持，用于促進科技成果轉移轉化，研發新產品、新材料、新技術、新工藝、新裝置等。

(六)青年科技新星

基本條件：

1.有強烈的事業心和責任感，專業基礎扎實、學術思想活躍，具備良好的科研作風和科研道德；

2.申報人員應為全職在榆工作的科技人員，年齡不超過35周歲(1988年12月31日以后出生),高校院所科研人員一般應獲得博士學位或副高職稱；企業從事科研工作人員一般應具有高水平大學碩士以上學歷或副高以上職稱；

3.從事基礎研究領域的，重點支持具有較高的科研學術水平和創新能力，發展潛力較大，并被所在單位列為科研工作重點培養對象的青年科研人員；

4.從事應用基礎和技術開發的，重點支持能對我市企業產生較高經濟效益，取得自主知識產權和重大技術突破、成果轉化、對產業發展有實際貢獻的青年人才。

支持舉措：計劃支持青年科技新星8名，每人給予8萬元經費資助支持，其所在單位原則上應給予不低于1:1的資金配套，同等條件下，優先推薦參與國家高層次人才計劃申報。在支持期內，青年科技新星本人主持的科研項目未結題時，申報省級科技計劃項目不受所在單位申報項目數的限制。

四、榆林科技之光人才項目推薦渠道

各縣市區所轄單位申報人才項目由科技主管部門推薦，榆林高新區、榆林經開區、科創新城人才項目由所在管委會推薦；中省在榆企業及榆林學院、榆林職業技術學院直接推薦報送；市級有關部門推薦所屬單位和企業人才項目。

五、榆林科技之光人才項目申報要求

1.申報對象只能通過一個渠道推薦申報，同一申報對象只能申報一個類別，不得重復申報；有在研市級人才項目的負責人不得申報。

2.已入選國家級人才計劃(國家優秀青年基金、青年拔尖人才等)和省級人才計劃(三秦英才)的，只可推薦申報潛在戰略科學家。

3.推薦單位應認真審核申報材料，申報對象須在其依托單位內部公示無異議后，方可正式推薦上報。

4.借助科技成果轉化“三項改革”政策實施轉化的申報人選，可適當放寬條件，優先推薦。

六、榆林科技之光人才項目申報材料及流程

1.本次申報按照申報類別填寫對應人才項目申報書(見附件),同時按照各類申報書附件清單要求提供相關附件材料，與申報書一并裝訂(白色封皮裝訂),一式三份，由推薦單位審核蓋章后報送市科技局，申報書材料不得涉及國家和商業秘密。

2.請各申報單位要切實負起人才培養、使用的主體責任，認真做好申報人選資格條件審核、政治素質和道德把關、專業能力水平評價等工作。

3.請各推薦單位以公文形式向市科技局函報《XX單位關于組織推薦“科技之光”人選工作情況的報告/函》,對組織遴選推薦情況進行說明，后附推薦人員名單。

4.請于2024年5月6日前，將潛在戰略科學家、中青年科技創新領軍人才、科技創新創業人才申報人選推薦函及申報書等相關材料報送市科技局秦創原建設推進科;外國來榆人才、“科學家+工程師”隊伍、青年科技新星申報人選推薦函及申報書等相關材料報送市科技局科技合作與成果轉化服務科。

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