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獎勵扶持實施辦法
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進法》第四十四條、《四川省〈中華人民共和國民辦教育促進法〉實施辦法》第二十六條和《成都市教育局關于大力發展民辦教育意見的通知》(成辦發[2009]37號)的相關規定,為進一步規范和加強我區民辦教育發展專項資金的管理,更好地落實《龍泉驛區民辦教育發展專項資金管理辦法》(龍財發[2015]28號)的要求,結合我區實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于我區教育行政主管部門批準設立的民辦學歷教育學校(民辦中小學、民辦中等職業學校)和民辦非學歷培訓機構。
第三條本辦法中所設獎勵扶持資金來源于龍泉驛區民辦教育專項資金,總額不超過龍泉驛區民辦教育專項資金總額的45%。
第四條設立民辦學歷教育學校和民辦非學歷培訓機構獎勵資金。
(一)獎勵條件·達到《龍泉驛區民辦教育發展專項資金管理辦法》(龍財發[2015]28號)第七條要求,同時在區級及以上教育行政主管部門組織的質量管理綜合評估中獲獎的單位。
(二)獎勵對象·獲獎單位的行政團隊和作出突出貢獻的教職工。
(三)獎勵原則·獎勵資金與區級及以上教育行政主管部門組織的質量管理綜合評估結果掛鉤,獎勵資金按照當年獲獎最高級別和等級在次年給予獎勵。
(四)獎項設置與標準·
1、省級優秀獎。獲省級質量管理綜合評估一、二、三等獎的民辦學歷教育學校,分別給予60萬元、5C萬元、40萬元的獎勵。
2、市級優秀獎。獲市級質量管理綜合評估一、二、三等獎的民辦學歷教育學校,分別給予50萬元、4C萬元、30萬元的獎勵。獲市級質量管理綜合評估一、二、三等獎的民辦非學歷培訓機構,分別給予20萬元、15萬元、10萬元的獎勵。
3、區級示范獎。獲區級質量管理綜合評估示范等級的民辦學歷教育學校和民辦非學歷培訓機構分別給予30-50萬元和 10萬元的獎勵。
4、區級優秀獎。獲區級質量管理綜合評估優秀等級的民辦學歷教育學校和民辦非學歷培訓機構分別按照區級示范獎勵標準的60%-80%給予獎勵。
(五)資金撥付·獲獎單位按照民主管理程序制訂績效獎勵實施方案,經學校教代會審議通過,提交區教育局職成教科審核。并由區教育局職成教科牽頭,計財科和審監科配合按照獲獎條件和獎勵標準,提出獎勵資金分配方案報請局辦公會審定后,按《關于局機關實施財政“金財工程”大平臺管理后用款程序的通知》(龍教發[2012]19號)要求進行撥付。
(六)使用原則與監管·獲獎單位應建立健全獎勵資金使用和管理的內控制度和監督機制,在收到獎勵資金后,應“專款專用”,不得截留、擠占、挪用專項資金,確保資金使用安全有效。由區教育局審監科牽頭,計財科配合對獎勵資金的使用情況定期進行審計監管,并將審計結果作為獲獎單位是否享受后續獎勵資金的重要依據。
第五條設立民辦學歷教育學校項目扶持資金。
(一)申報條件和流程。按照《龍泉驛區民辦教育發展專項資金管理辦法》(龍財發[2015]28號)相關要求執行。
(二)項目內容。隊伍建設(師資培訓,聘請專職特級教師、高級技師或高級工程師)和學科建設(承接區級及以上教育部門組織的課題研究、重大教研活動和科技文化活動項目)。
(三)申報標準·
1、師資培訓經費年度申報最高額度為30萬。
2、聘請專職特級教師、高級技師和高級工程師的特殊津貼申報最高額度為33萬"年"人。
3、課題研究經費年度申報最高額度為區級及以上教育部門劃撥科研經費的90%。
4、重大教研活動和科技文化活動項目經費年度申報最高額度為項目預算經費的80%。
(四)扶持資金撥付。區教育局職成教科牽頭,計財科配合,對已申報扶持資金的民辦學歷教育學校,按照在申報項目上的前期投入不得少于申請的專項資金進行核算,以前期實際投入金額的 60%-90%為標準,擬訂扶持資金分配方案,報請局辦公會審定后,按《關于局機關實施財政“金財工程”大平臺管理后用款程序的通知》(龍教發[2012]19號)要求進行撥付。
第六條民辦學歷教育學校和民辦非學歷培訓機構,存在下列情形之一的,納入“一票否決”范疇,取消當年享受獎勵扶持資金資格。
(一)有嚴重違規或違反國家法律的辦學行為。
(二)(二)發生重大安全維穩事故,并造成極大負面影響。
(三)(三)違規使用獎勵資金。
第七條獎勵扶持資金監管和違規違紀處理,按照《龍泉驛區民辦教育發展專項資金管理辦法》相關要求執行。(具體政策以當年通知為準,或聯系小編咨詢)
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